LIDERANÇA DOS ENFERMEIROS NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

Abstract

A liderança é considerada uma ferramenta em ação que depende da linha a ser seguida, mas que possuem elementos comuns, como influência quanto processo social primário usado na liderança, características do líder e o contexto como provisão importante para a liderança. Como objetivo, identificar as características de liderança dos enfermeiros e seu comportamento nas ações frente a Atenção Primária em Saúde. Como amostra teve 13 enfermeiros de Estratégias de Saúde da Família em um Municípios do sul de Santa Catarina, no período de outubro e novembro de 2020, onde responderam a um questionário pelo Google Forms. E como resultado, pode-se ver que liderança é administrar as mais diversas situações para alcançar as metas almejadas, e nem sempre quem ocupa um cargo gerencial é líder, também se identificou diversos estilos de liderança com diferentes formas de liderar.  Notou-se a necessidade de maior investimento em educação permanente com a temática de liderança. Concluímos que liderança é algo que pode ser aprendida no processo de trabalho, de forma contínua e as mudanças e transformações de inovações, requerer dos líderes discernimento para saber agir diante dos desafios impostos na sua rotina de trabalho através de suas habilidades e competências, visto que o saber não é limitado e tão pouco estagnado. E que mais estudos podem ser explorados sobre liderança de enfermeiros em Atenção Primária em Saúde.